Не секрет, что кресло для руководителя обычно выбирают гораздо более дорогое и презентабельное, чем для обычных сотрудников. Это в первую очередь связано с тем, в кабинете руководителя нередко проводятся важные переговоры, и обстановка в нем должна поддерживать статус компании. Выбирая кресло для руководителя, также стоит обратить внимание на его эргономичность, ведь человеку порой приходится проводить в нем многие часы.
Критерии выбора кресла
Прежде всего, изделие должно быть изготовлено из качественных материалов. Для каркаса обычно используют дерево или металл, а для обивки — кожу или экокожу. Так, кожаное кресло для руководителя имеет привлекательный и вместе с тем солидный внешний вид, служит долго (до 20 лет) и нуждается в минимальном уходе. Недостатком кожи можно назвать недостаточную стойкость к ультрафиолетовым лучам, поэтому не стоит ставить кресло с такой обивкой у окна.
Экокожа на вид очень похожа на натуральную кожу, но имеет меньший срок эксплуатации и стоит дешевле. Зато и ухода этот материал практически не требует — его достаточно лишь время от времени протирать влажной тряпкой.
Чтобы кресло было достаточно удобным, оно должно иметь анатомическую спинку (то есть повторять изгибы позвоночника), мягкое сиденье, подлокотники и подголовник. Также стоит приобрести кресло с регулируемой высотой и наклоном спинки, чтобы человек мог настроить их под себя.
Некоторые производители предлагают интересную дополнительную функцию — режим кресла-качалки. Необходимости в ней, конечно, нет, но если руководитель проводит в кабинете большую часть суток, то такая функция даст возможность отдохнуть и расслабиться в перерыве.